Отзывы бывают разные. И хорошие, и нейтральные, и плохие. Последние не любит никто. Но работать с негативом необходимо, тем более когда он не объективен.
Кто-то оставляет отзывы, чтобы помочь с выбором другим. Кто-то, чтобы выразить свою признательность магазину, исполнителю услуги и т.д. Третьи же, чтобы заработать.
Как фрилансеру рассчитать стоимость своих услуг, чтобы, с одной стороны, самому было комфортно работать, и, с другой, не отпугнуть потенциальных заказчиков высокой ценой?
Актуальный тренд современности — все больше людей мечтают найти себе дополнительные источники дохода в онлайн-сфере. Один из самых выгодных и доступных
Канва была палочкой-выручалочкой всех, кто работал с соцсетями, с полиграфией, с презентациями и т.д. В середине 2022 года. сервис прекратил свою работу
Обычно, когда мы готовимся к собеседованию то фокусируемся на наших навыках и опыте работы. Однако, наши хобби также могут сыграть важную роль в том, как
Телеграм за очень короткий срок из мессенджера превратился в соцсеть. Информационные каналы и каналы экспертов создаются ежедневно. Плюс владельцы бизнесов
Чем отличается HR-менеджер, он же эйчар, он же менеджер по персоналу, от рекрутера? И тот, и другой подбирает людей под рабочие места. Или рабочие места под людей.
С развитием технологий все больше людей ищут работу в онлайн сфере. Работодатели в сети попадаются разные. Одни выкладываю реальные вакансии.
Итак, резюме разослано. И вот на почту приходит приглашение на интервью от hr-менеджера. Впереди квест – собеседование. Как себя вести? Что спрашивают вообще?